Litigii între profesioniști

 
Până la intrarea în vigoare a Noului Cod de procedură civilă-15 Februarie 2013, în acest domeniu, rămân aplicabile dispozițiile actualului Cod de procedură civilă, în vigoare din 2010, care fac din mediere procedură prealabilă asemeni concilierii. Astfel, art. 720 indice 1, alineatul 1 prevede: „În procesele şi cererile în materie comercială evaluabile în bani, înainte de introducerea cererii de chemare în judecată, reclamantul va încerca soluţionarea litigiului fie prin mediere, fie prin conciliere directă.” Ca atare, în materie comercială, părțile pot alege fie procedura medierii fie pe cea a concilierii însă, în mod obligatoriu, una dintre ele.
Pe lîngă aceste prevederi, prin lege specială, obligația părților de a face dovada parcurgerii ședinței de informare cu privire la mediere.
În acest context, orice persoană fizică sau juridică, înainte de declanșarea unui litigiu comercial (între profesioniști), va trebui să facă dovada că s-a informat cu privire la procedura de mediere și cu privire la avantajele acestei proceduri.
Rămânând în vigoare toate aceste dispoziții, devine mai simplu și eficient pentru reclamant ca, în loc de conciliere, să continue procedura prin mediere, din următoarele motive:

• întâi de toate, ședința de informare trebuie parcursă și, ca atare, se alocă deja resurse (de timp, de personal), chiar dacă informarea este gratuită;
• se economisește timp în continuare, mediatorul fiind cel ce va contacta partea chemată în instanță;
• datorită pregătirii sale, mediatorul poate desfășura această activitate cu o rată mare de succes;
• în urma acestei proceduri, există posibilitatea ca disputa să se soluționeze repede, înainte de a fi declanșat litigiul, economisind din nou resurse (de timp, de personal și financiare);
• dacă neînțelegerile se vor soluționa, acordul de mediere se poate supune încuviințării instanței, economisind și cheltuielile aferente taxei de timbru;
• timpul în care se derulează întreaga procedură este unul scurt; pentru pregătire, se alocă cel mult 15 zile.

 
Tot ce trebuie să facă un profesionist, începând cu 15 februarie 2013 este să se conformeze dispozițiilor legii și să participe la o ședință de informare gratuită  și împreună cu mediatorul, să stabilească pașii următori, în funcție de propria situație.

Domeniile de informare și consiliere:

• Intermedieri financiare
• Asigurari de viață, de sănătate, medicale,
• Asigurări de malpraxis
• Tranzacții imobiliare
• Transporturi
• Hoteluri și restaurante
• Închiriere și leasing (autovehicole, alte mașini și echipamente)
• Servicii suport pentru întreprinderi
• Proprietate intelectuală
• Sănătate și asistență socială
• Litigii de muncă
• Recuperări creanțe
• Executări silite etc

Tipuri de conflicte:

• disputele ivite între societățile comerciale (între profesioniști);
• conflictele ivite între societatea comercială și persoane fizice;
• neînțelegerile dintre partenerii de afaceri, dintre asociați ori acționari;
• disputele dintre angajat și angajator, cu privire la drepturile de care aceștia pot dispune;
• neînțelegeri ivite din contracte;
• conflicte privind răspunderea contractuală;
• conflicte privind răspunedera administratorului SC;
• în raport cu instanțele, conflicte deja deduse judecății (litigii); etc